Wir haben Mitarbeiter für Sie im Gastro- und Hotelbereich
Andere Positionen
Personalagentur
Für den Arbeitgeber:
Benötigen Sie Personal für Ihr Gastronomie- und Hotelunternehmen? Wir bieten Ihnen die Vermittlung qualifizierter Köche, Kellner, Barkeeper, Zimmermädchen, Abwäscher/in, Hilfskräfte und mehr.
Schicken Sie uns die Beschreibung der Positionen, die zu besetzen sind sowie Ihre Anforderungen und Kriterien.
Anhand Ihrer Beschreibung und Anforderungen schicken wir Ihnen zur Auswahl die passenden Bewerber
Die Entscheidung, wer Ihrer Anforderungen am besten entspricht, wird von Ihnen getroffen
und uns mitgeteilt. Um den Rest kümmern wir uns.
Die offenen Stellen reichen von einfachen Aushilfsjobs bis hin zu Fachkräften in der Küche, im Service, im Management oder in der Verwaltung.
Unsere Vorteile
Wir sorgen für die zügige Besetzung Ihrer offenen Stellen! Wir lieben das, was wir Tun und jeder einzelne Kunde steht für uns im Fokus.
Komplette Realisierung, Qualifizierte Fachkräfte, Genauigkeit & Transparenz.
Für uns als Agentur zählt nicht der einzelne Erfolg, sondern eine langfristige, vertrauensvolle und transparente Zusammenarbeit.
MITARBEITER IM HOTEL
Agentur für Arbeitgeber Österreich
Versuchen Sie es mit uns…
- wir vermitteln schnell
- wir bieten ein qualifiziertes, erfahrenes, deutschsprachiges Personal an
- wir haben langjährige persönliche Arbeitserfahrung im Gastronomiebereich in Österreich
- wir bieten jeden Kunden eine individuelle Betreuung
- wir sind rund um die Uhr für Sie da (24h/7 Tage pro Woche)
- wir garantieren Ihnen, dass unser vermitteltes Personal die Stelle auch antreten wird
- eventuelle Herausforderungen lösen wir prompt und unverzüglich
- viele positive Bewertungen / Rezension unserer zufriedenen Kunden
Suche für Position als Rezeptionistin in Österreich
Wenn Sie auf der Suche nach einem/einer Mitarbeiter/in für die Tätigkeit als Rezeptionist/in in Österreich sind. Der Job einer Rezeptionistin in einem Hotel in Österreich ist interessant und anspruchsvoll zugleich. Zunächst ist es wichtig, dass die Empfangsdame auf kommunikativem Niveau Deutsch und Englisch spricht. Viele Hotels erfordern auch Kenntnisse in anderen Sprachen, beispielsweise Französisch oder Spanisch.
Darüber hinaus sollte die Rezeptionistin über gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten, die Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit und im Team sowie eine positive Einstellung und Hilfsbereitschaft verfügen.
Die Tätigkeit als Rezeptionist/in umfasst folgende Aufgaben:
- Empfang und Registrierung der Gäste
- Bereitstellung von Informationen über das Hotel und die Umgebung
- Reservierung von Dienstleistungen und Attraktionen
- Bearbeitung von Reklamationen und Reklamationen
- Koordination der Arbeit anderer Hotelmitarbeiter
Suche für Position als Schlosser in Hotels in Österreich
Wenn Sie auf der Suche nach einem/einer Mitarbeiter(in) sind, die/der in Österreich als Mechaniker/in arbeitet. Arbeitspflichten
Zu den Aufgaben eines Hotelreparateurs gehören:
- Reparaturen und Wartung von Elektro-, Sanitär- und anderen technischen Systemen
- Reparaturen und Wartung von Möbeln, Geräten und Anlagen
Durchführung kleinerer - Reparaturen und Wartungsarbeiten
Fehlerbehebung und Fehlerbehebung - Wartungs- und Reparaturaufzeichnungen
Grundvoraussetzungen für den Reparaturbetrieb
Um als Schlosser in einem Hotel zu arbeiten, reicht in der Regel eine Hochschulausbildung aus. Einige Arbeitgeber verlangen jedoch möglicherweise eine höhere Ausbildung, beispielsweise ein Diplom in Elektrotechnik, Ingenieurwesen oder Bauwesen.
Monteure in Hotels müssen außerdem über folgende Fähigkeiten verfügen:
- Technische Fähigkeiten des Mechanikers
- Fähigkeit, selbstständig und im Team zu arbeiten
- Fähigkeit, Probleme zu lösen
- Fähigkeit, in Stresssituationen zu arbeiten
Suche für Vorgesetzte oder Führungsposition in Österreich
Wenn Sie einen Mitarbeiter/Mitarbeiter für die Stelle eines Vorgesetzten in Österreich suchen. Die Arbeit als Hotelfachmann in Österreich ist ein anspruchsvoller, aber lohnender Job. Hotelleiter sind für die Verwaltung und Kontrolle aller Aspekte des Hotelbetriebs verantwortlich, von der Rezeption und dem Catering bis hin zur Zimmerreinigung und Instandhaltung. Sie müssen selbstständig und im Team arbeiten können und mit Stresssituationen umgehen können.
Verantwortlichkeiten des Hotelleiters
Zu den Aufgaben des Hotelleiters gehören:
- Management und Kontrolle aller Aspekte des Hotelbetriebs
- Beschäftigung und Ausbildung von Mitarbeitern
- Erstellung und Aufrechterhaltung von Kundendienststandards
- Gewährleistung eines qualitativ hochwertigen Kundenservice
- Budget- und Kostenmanagement
- Problemlösung und Konfliktlösung
- Gewährleistung einer sicheren und hygienischen Umgebung
Erforderliche Fähigkeiten und Qualifikationen:
- Hochschulausbildung im Bereich Gastgewerbe oder Tourismus
2-3 Jahre Erfahrung in der Hotelbranche - Fähigkeiten in Management, Führung und Problemlösung
- Kommunikations– und zwischenmenschliche Fähigkeiten
- Fähigkeit unter Stress zu arbeiten
- Mindestkenntnisse in Deutsch und Englisch
Sie suchen Kellner/in Koch/Köchin Zimmermädchen Rezeptionist/in Hotelmanager/in Restaurantleiter/in
Wir vermitteln die Besetzung von offenen Stellen im Gastronomie- und Hotelbereich
Kellner/in
Koch/Köchin
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Mitarbeiter in Österreich
Position Rezeptionist, Reparaturmann, Supervisor im Management in Österreich
Unsere Zielgruppe sind Menschen, die Interesse daran haben, in der Gastronomie oder Hotellerie im Ausland zu arbeiten. Dabei handelt es sich in der Regel um junge Menschen, die Berufserfahrung sammeln und ihre Sprachkenntnisse verbessern möchten. Es können auch Menschen sein, die ihren Lebensstil ändern oder etwas Neues ausprobieren möchten.
Unsere Dienstleistungen richten sich an Personen mit:
- Interesse an einer Tätigkeit in der
- Gastronomie oder Hotellerie
- Grundkenntnisse der deutschen Sprache
- Motivation und Lust, im Ausland zu arbeiten
Wenn Sie Interesse an einer Mitarbeit in der Gastronomie oder Hotellerie in Österreich haben, empfehlen wir Ihnen die Kontaktaufnahme mit unserem Unternehmen.
